L’integrazione salariale, corrisposta dalla Cassa integrazione extra legem agli operai agricoli a tempo indeterminato in caso di malattia, dovrà assicurare a detti operai, tra indennità di legge (nazione e regionale) e integrazione, un trattamento minimo nella misura dell’80% del salario giornaliero contrattuale relativo al profilo professionale di appartenenza, in vigore al 1 febbraio dell’anno in corso.

Per gli operai a tempo determinato, resta confermato che l’integrazione salariale da parte delle Casse extra legem medesime, dovrà assicurarsi un trattamento minimo, tra indennità di legge (nazionale e regionale) e integrazione, pari all’80% del salario giornaliero contrattuale.